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Le droit du travail est un domaine complexe qui en cas de litige, nécessite l'expertise' d'un' avocat compétent tel que Maître HOGREL. Votre avocat installé à Paris accompagne les chefs d'entreprises' au moment de l'élaboration' et de la rédaction du contrat de travail mais également les salariés pour toute question relative à leur contrat de travail. L'avocat' est d'une' aide précieuse aussi bien pour les entrepreneurs que pour les salariés lors de licenciement, et ce quel qu'en' soit le motif licenciement pour faute lourde ou grave, licenciement économique, licenciement sans cause réelle et sérieuse.
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En effet, le licenciement, quel qu'en' soit le motif: faute grave, motif économique, insuffisance professionnelle ou inaptitude, est souvent à l'origine' des désaccords. Que vous soyez salarié, souhaitant contester le bien-fondé d'un' licenciement, ou employeur face à un salarié contestant votre décision de le licencier, l'assistance' d'un' avocat compétent en droit du travail vous sera indispensable. Dans un premier temps et avant tout engagement d'une' procédure judiciaire, il s'assurera' de l'opportunité' de celle-ci au regard des règles légales et jurisprudentielles. Dans un second temps, si l'action' en justice a déjà été engagée, il vous assistera devant la juridiction compétente: le Conseil de prudhommes. Votre avocat en droit du travail à Paris vous assiste donc dès la création de votre relation de travail et tout au long de celle ci, que vous soyez salarié ou employeur.
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Publié le 29 Nov 2016. Le licenciement du salarié pour inaptitude constatée par la médecine du travail: les apports des lois Rebsamen et El Khomri. Publié le 29 Nov 2016. Toutes les publications. Cabinet Amandine Sarfati Avocat. 67rue, de l'assomption' 75016 Paris.

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